1。 招聘支持：负责按照公司要求进行人员招聘工作，达成部门月度及年度人员需求总目标；
2。 渠道管理：负责招聘网站公司简介、职位信息的维护和更新，开发并维护其他各类招聘渠道；
3。 数据反馈：完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量，反馈给主管，收集并建立人才库。
【这是我们希望您具备的条件】：
1。 全日制本科学历，专业不限，年龄在20岁以上，具有猎头、RPO或大型招聘项目工作行业相关工作经验者优先；
2。 有一年以上的招聘实战经验，熟练掌握OFFICE办公软件，尤其是EXCEL和PPT的运用；
3。 善于沟通，熟悉常用招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察和辨析能力；
4。 具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，责任心强，服从管理。
【这是我们给到您的薪资福利】：
1。 薪酬体系：稳定的工作与发展平台，与你能力相匹配的薪资
综合月薪：4000-8000元/月
2。 晋升制度：公平的晋升渠道与机制，稳定的职业发展晋升
1） BP条线：初级招聘专员→中级招聘专员→高级招聘专员→项目招聘专家→招聘经理；
2） 项目条线： 招聘专员→项目主管→项目经理；
3。 培训体系：岗前系统专业知识及技能培训，快速提升业务技能
4。 员工活动：不定期公司聚餐、活动、员工旅游，让工作乐趣满满
5。 员工福利：稳定的社保和公积金、优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励，优秀员工更可获得公司奖励年终奖金。
【这是您每天的工作时间】：
行政班：8：30-18：00 周末双休；
国家法定节假日正常休息。
